6月22日，一则来自美国俄勒冈州的消息在OregonLive媒体上迅速传播。据悉，英特尔公司近期向营销部门员工发出内部通报，透露了将部分营销职能外包给知名咨询公司埃森哲的计划。同时，英特尔计划在7月11日之前，向多数营销员工明确是否面临裁员。
英特尔在一份内部文件中阐述了以下关键信息：
即将到来的营销与运营职能的移交，将引发团队结构的剧烈变革，可能涉及裁员，最终将留下一个更为精简的团队。
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尽管我们预见到这一决策将带来成本降低的正面影响，但我们必须正视，必须调整我们的“市场进入”策略，以更敏捷地满足客户需求。
我们接到的反馈显示，我们的决策过程过于缓慢，计划过于复杂，而我们的竞争对手则行动更为迅速。
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我们正与埃森哲携手，借助人工智能技术，旨在加速行动步伐、简化流程、采纳最佳实践，并在控制成本的同时实现这些目标。
面对OregonLive的询问，英特尔发表了如下声明：
正如我们今年初所宣布的，我们正在努力转型为一间更为精简、敏捷、高效的企业。为此，我们专注于提升数字能力，以更好地服务于客户并强化我们的品牌影响力。
埃森哲在我们所专注的领域内拥有丰富的经验与可靠的领导力，我们期待着与他们的合作能够进一步深化。
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